A.命令型
B.說(shuō)服型
C.參與型
D.授權(quán)型
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A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.權(quán)變變量
A.生理的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
E.安全的需要
A.外激勵(lì)
B.物質(zhì)激勵(lì)
C.精神激勵(lì)
D.負(fù)激勵(lì)
E.內(nèi)激勵(lì)
A.加薪
B.獎(jiǎng)金
C.罰款
D.表?yè)P(yáng)
E.批評(píng)
A.個(gè)人影響權(quán)力
B.專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)力
C.法定權(quán)力
D.獎(jiǎng)賞權(quán)力
E.懲罰權(quán)力
最新試題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
掌握溝通技巧的方式有（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
價(jià)值觀的核心成分是（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）