單項選擇題授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
A.高工作低關(guān)系
B.高工作高關(guān)系
C.低工作高關(guān)系
D.低工作低關(guān)系
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1.單項選擇題在（）領(lǐng)導(dǎo)方式下，由領(lǐng)導(dǎo)者進行角色分類，并告知下屬做什么、如何做、何時做、何地做，強調(diào)指導(dǎo)性行為，通常采用單向溝通方式。
A.命令型
B.說服型
C.參與型
D.授權(quán)型
2.單項選擇題影響領(lǐng)導(dǎo)行為效果的情境因素不包括（）
A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.權(quán)變變量
3.多項選擇題根據(jù)馬斯洛的觀點，人的需要大致有以下（）層次。
A.生理的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
E.安全的需要
4.多項選擇題根據(jù)激勵的形式，激勵可分為（）
A.外激勵
B.物質(zhì)激勵
C.精神激勵
D.負(fù)激勵
E.內(nèi)激勵
5.多項選擇題下列屬于物質(zhì)激勵形式的是（）
A.加薪
B.獎金
C.罰款
D.表揚
E.批評
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波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題