多項(xiàng)選擇題知識測評方式主要有()
A.心理測驗(yàn)
B.面試
C.情景測驗(yàn)
D.試用
E.問卷
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1.多項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)的要素包括()
A.行為樣組
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.客觀測量
D.信度
E.效度
2.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用最廣泛、最靈活的一種客觀性試題是()
A.案例分析題
B.搭配題
C.填空題
D.選擇題
3.單項(xiàng)選擇題瑞文標(biāo)準(zhǔn)推理測驗(yàn)是用于()
A.個別智力測驗(yàn)
B.文書能力測評
C.團(tuán)體智力測驗(yàn)
D.操作能力測評
4.單項(xiàng)選擇題下列屬于客觀性試題的是()
A.選擇題
B.簡答題
C.名詞解釋
D.案例分析
5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于選答題的是()
A.改錯題
B.是非判斷題
C.單選題
D.多選題
最新試題
從測評標(biāo)志表達(dá)的形式看,測評標(biāo)志可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
MBTI 中有四種人格維度,涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是()
題型:單項(xiàng)選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
提出“尚賢任能”的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機(jī)誤差和系統(tǒng)誤差,以下關(guān)于誤差的說法中,錯誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型:問答題
主試是技術(shù)工程出身,往往不自覺地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
某求職者實(shí)際績效低,而HR 將他錄用了。這是一種()
題型:單項(xiàng)選擇題