單項選擇題“復雜人”假設(shè)的提出者是()
A.道格拉斯·麥格雷戈
B.埃德加·沙因
C.克里斯·阿吉里斯
D.約翰·華生
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1.單項選擇題基于“經(jīng)濟人”假設(shè)的管理內(nèi)容不包括()
A.采用任務(wù)管理的方式進行管理
B.管理工作只是少數(shù)人的事情,與工人無關(guān)
C.實施明確的獎懲制度
D.實行人性化管理,較多考慮員工情感
2.單項選擇題()是“經(jīng)濟人”觀點的典型代表。
A.福特制
B.泰勒制
C.X理論
D.Y理論
3.單項選擇題()被稱為“組織管理之父”。
A.麥格雷戈
B.梅奧
C.馬克斯·韋伯
D.亨利·法約爾
4.單項選擇題19世紀末20世紀初,在社會生產(chǎn)力高度發(fā)展、勞資關(guān)系日益尖銳的前提下形成的古典管理理論又被稱為()
A.古典實用管理理論
B.現(xiàn)代科學管理理論
C.古典科學管理理論
D.現(xiàn)代實用管理理論
5.多項選擇題組織承諾的要素包括()
A.暫時承諾
B.感情承諾
C.持續(xù)承諾
D.自律承諾
E.規(guī)范承諾
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最新試題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題