單項選擇題()是“經濟人”觀點的典型代表。
A.福特制
B.泰勒制
C.X理論
D.Y理論
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1.單項選擇題()被稱為“組織管理之父”。
A.麥格雷戈
B.梅奧
C.馬克斯·韋伯
D.亨利·法約爾
2.單項選擇題19世紀末20世紀初,在社會生產力高度發(fā)展、勞資關系日益尖銳的前提下形成的古典管理理論又被稱為()
A.古典實用管理理論
B.現代科學管理理論
C.古典科學管理理論
D.現代實用管理理論
3.多項選擇題組織承諾的要素包括()
A.暫時承諾
B.感情承諾
C.持續(xù)承諾
D.自律承諾
E.規(guī)范承諾
4.多項選擇題氣質的類型主要有()
A.膽汁質
B.多血質
C.多動質
D.黏液質
E.抑郁質
5.多項選擇題動機的特征主要有()
A.原始性
B.內隱性
C.實踐活動性
D.主觀能動性
E.外延性
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最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
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題型:單項選擇題