單項選擇題“入鄉(xiāng)隨俗”，反映的是（）
A.角色知覺
B.角色沖突
C.心理契約
D.組織承諾
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1.單項選擇題工作要求員工表達出來的情緒與他們的真實情感不吻合的現(xiàn)象，稱為（）
A.情緒勞動
B.情緒失調(diào)
C.情緒障礙
D.情緒缺乏
2.單項選擇題光榮榜是一種典型的（）形式。
A.員工參與
B.員工認(rèn)可
C.彈性福利
D.技能工資
3.單項選擇題打破傳統(tǒng)的部門界限，圍繞工作流程而不是職能來建立組織結(jié)構(gòu)，這種組織結(jié)構(gòu)形式被稱為（）
A.事業(yè)部制
B.橫向組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣制
D.無邊界組織
4.單項選擇題某個人掌握支配你的職位和責(zé)任的權(quán)力，期望你服從規(guī)則的要求。這種權(quán)力稱為（）
A.強制性權(quán)力
B.獎賞性權(quán)力
C.法定權(quán)力
D.參照性權(quán)力
5.單項選擇題下列對勝任特征的描述不正確的是（）
A.深層次特征
B.能夠預(yù)測工作績效
C.可以定性描述
D.能夠區(qū)分優(yōu)秀和一般
最新試題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題