A.拒絕該汽車，因為這是其應該做的
B.接受該汽車，因為審計工作已經(jīng)完成，并不會影響其獨立性
C.告知審計經(jīng)理，詢問是否該接受這輛汽車
D.接受該汽車，并向該部門的上級領導說明這一情況
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A.不向其他人說明這一現(xiàn)象，因為并沒有證據(jù)來證實
B.不向管理層提及，因為可能會破壞雙方的關系
C.在審計工作底稿中記錄這一情況，但不向組織的內(nèi)部權力機構反映其利害關系
D.向該組織的主管人員反映這一情況，以引起管理層的關注
A.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的保密原則
B.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的勝任原則
C.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》，因為舊雇主并沒有反對應用于其他公司，如果舊雇主反對，則不可以
D.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》，因為業(yè)余的研究成果屬于個人所有
A.在審計工作底稿中注明該情況，但是不在報告中披露，并告知該部門經(jīng)理的上級領導
B.不予以關注，因為該部門經(jīng)理是為了組織的利益而進行的活動
C.將這種行為報告給當?shù)氐恼ㄒ?guī)部門
D.對該事件進行披露，并向適當?shù)娜藛T進行報告
A.前任采購助理調(diào)人內(nèi)部審計部門3個月后，對采購業(yè)務的內(nèi)部控制進行檢查。
B.內(nèi)部審計師建議制定控制和業(yè)績考核標準，以便評估與某服務組織簽訂的處理工資和雇員津貼的合同。
C.—個與主要客戶相聯(lián)接的新電子數(shù)據(jù)交換程序運行之后，內(nèi)部審計師對其進行檢查。
D.編制工資單的會計職員，協(xié)助內(nèi)部審計師確認小型電動機的實際庫存量。
A.控制員工收取禮物的情況，杜絕出現(xiàn)員工利用公司利益為自己謀私利的事件
B.防止員工開發(fā)過多的供應商
C.讓員工主動承認自己接受過多的禮物饋贈，并將收取的款項上交
D.讓員工在選擇供應商時選擇那些誠信度較高的商家
最新試題
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風險，以下哪項陳述最恰當?shù)卣f明了審計人員應具備的能力（）
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》，負責實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是（）
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計師可以（）
作為年度風險評估的一部分，國家培訓公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務風險的觀點。在準備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
內(nèi)部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）
應該認識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員，具備必須要的技術技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領域的技術專家，但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）