單項選擇題如熟悉的人之間交談可以有所省略,陌生人之間就不行;這主要是擔(dān)心引起()
A.語意不清
B.語境不當(dāng)
C.語系不同
D.文化不同
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1.單項選擇題人醒著的時候大部分時間在進(jìn)行溝通,組織行為學(xué)給出的時間比例是多少()
A.0.5
B.0.6
C.0.7
D.0.8
2.單項選擇題著名管理學(xué)家巴納德說過:“高層管理人員的首要作用,就是發(fā)展并維持意見溝通系統(tǒng)?!痹趯嵺`中,進(jìn)行意見溝通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是()
A.不要經(jīng)常稱贊下級
B.該告訴職工的全部告訴
C.讓下級明了他在領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位
D.要明白上行溝通效率永遠(yuǎn)不會太高
3.單項選擇題在信息溝通過程中,反饋的效果關(guān)鍵是()
A.信息是否是真實的
B.主動溝通者是否收到或理解
C.發(fā)送者的技巧
D.接受者的態(tài)度
4.單項選擇題發(fā)送者想要與接受者所要溝通的信息,這種信息可以是()
A.語言
B.文字
C.姿態(tài)
D.以上都是
5.單項選擇題企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)理和銷售經(jīng)理個人關(guān)系不好,工作上相互不合作,結(jié)果兩個部門的工作業(yè)績都受到影響,根據(jù)杜布林劃分的沖突類型,這是屬于哪種沖突()
A.有益的-實質(zhì)的
B.有害的-實質(zhì)的
C.有益的-個人的
D.有害的-個人的
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最新試題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題