單項(xiàng)選擇題以下哪一種方式最不可能克服社會(huì)惰化效應(yīng)（）
A.擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模
B.明確團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人責(zé)任
C.增加任務(wù)趣味性
D.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)貝爾濱的團(tuán)隊(duì)角色理論，有一類(lèi)團(tuán)隊(duì)成員性格外向且干勁十足，常是行動(dòng)的發(fā)起者，辦事效率高，遇到困難總能找到解決辦法；但喜歡挑戰(zhàn)別人，好爭(zhēng)辯，求勝心強(qiáng)，缺乏人際間的相互理解。上述描述的是（）角色
A.協(xié)調(diào)者
B.創(chuàng)新者
C.推進(jìn)者
D.監(jiān)督者
2.單項(xiàng)選擇題下列詞語(yǔ)中最能描述團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)新者角色特征的是（）
A.善于交際
B.堅(jiān)持不懈
C.有責(zé)任感
D.富有想象力
3.單項(xiàng)選擇題下列哪一種方式對(duì)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力無(wú)效（）
A.擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模
B.增加成員互動(dòng)時(shí)間
C.幫助團(tuán)隊(duì)成功
D.從團(tuán)隊(duì)外引入挑戰(zhàn)
4.單項(xiàng)選擇題（）團(tuán)隊(duì)是一種真正獨(dú)立自主的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員不僅探討解決問(wèn)題的方法，而且親自執(zhí)行解決方案，并對(duì)工作承擔(dān)全部責(zé)任
A.解決問(wèn)題型#自我管理型
B.多功能型
C.虛擬
5.單項(xiàng)選擇題在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的（）階段，團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人際關(guān)系由敵對(duì)走向合作，合作態(tài)度明顯；程序和行為規(guī)范得以建立和實(shí)施；溝通頻繁，工作效率提高
A、初創(chuàng)期
B、初見(jiàn)成效期
C、持續(xù)發(fā)展期
D、成熟期
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題