判斷題客戶檔案管理也需要數(shù)據(jù)化、精細化、系統(tǒng)化，這樣的檔案才對銷售管理工作有指導(dǎo)性。
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3.多項選擇題周工作計劃表是用來明確描述下一周銷售人員的工作安排，主要包括（）。
A.本周大事
B.每天工作計劃
C.財務(wù)考核情況
D.回顧部分
4.單項選擇題主要記錄銷售人員一天的工作活動，包括拜訪客戶和必要的商務(wù)支持的表格是（）。
A.月工作計劃表
B.周工作計劃表
C.工作日志
D.季度工作計劃表
5.單項選擇題用來詳細描述下個月銷售人員的業(yè)績計劃和銷售支持計劃的表格是（）。
A.月工作計劃表
B.周工作計劃表
C.工作日志
D.季度工作計劃表
最新試題
績效考核需要有專業(yè)的人員負責(zé)，作為考核者一定要清楚（）
題型：多項選擇題
一般來說，一個高效的團隊中領(lǐng)導(dǎo)者可以直接控制的人員的規(guī)模是（）。
題型：單項選擇題
對銷售結(jié)果進行考核常采用的指標有（）
題型：多項選擇題
團隊需要有共同的工作方法，在基層表現(xiàn)為工作方法論的統(tǒng)一。在高層團隊表現(xiàn)為對工作流程的統(tǒng)一。
題型：判斷題
績效考評的內(nèi)容在不同的銷售團隊里面應(yīng)該是一致的。
題型：判斷題
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
題型：判斷題
績效考核對象可以是全部成員，也可以是部分抽查員工。
題型：判斷題
企業(yè)績效考核表不僅可以作為用人單位獎懲的依據(jù)也可作為調(diào)整勞動者工作的依據(jù)。
題型：判斷題
激勵中的激指的是誘發(fā)動機，勵指的是強化干勁。
題型：判斷題
團隊最大的成本是共識成本。
題型：判斷題