勞動合同法填空題每日一練(2020.05.27)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題非全日制用工，是指以（）計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過（）小時，每周工作時間累計不超過（）小時的用工形式。

2.填空題勞動爭議申請仲裁的時效期間為（），仲裁時效期間從（）之日起計算。

3.填空題無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定（）的勞動合同。

4.填空題勞動者在試用期的工資不得低于該單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的（）。