網站首頁考試題庫熱門試題智能家居網課試題

大學試題

題庫首頁每日一練章節(jié)練習

勞動合同法填空題每日一練(2020.05.26)

來源：考試資料網

1.填空題用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在（）日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

參考答案：十五

2.填空題用人單位自（）起與勞動者建立勞動關系。

參考答案：用工之日

3.填空題只有在勞動者虛構或者隱瞞的個人情況與履行勞動合同（）的情況下，用人單位方能解除其勞動合同。

參考答案：直接相關

4.填空題勞動爭議申請仲裁的時效期間為（），仲裁時效期間從（）之日起計算。

參考答案：一年；當事人知道或者應當知道其權利被侵害

5.填空題用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定（）。

參考答案：公示或者告知勞動者

<kbd id="g57w8"></kbd>