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人力資源招聘與選拔/人員選拔與聘用管理多項選擇題每日一練(2019.12.26)

來源：考試資料網

1 關于結構性面試，錯誤的陳述是（）

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2 人力資源需求預測技術有哪些：（）

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3 以下哪些應該是崗位勝任力模型使用中應該注意的問題（）。

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4 人力資源規(guī)劃的重要性體現(xiàn)在哪些方面：（）

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5 目前招聘中存在的問題包括（）

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