招聘管理、面試技術(shù)判斷題每日一練(2019.07.31)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題尋找職位的努力程度和一個人的財政狀況正相關(guān)

2.判斷題勞動力市場越成熟，企業(yè)越傾向從內(nèi)部招聘員工

3.判斷題企業(yè)內(nèi)部的崗位輪換可能導(dǎo)致工作效率的降低

4.判斷題經(jīng)濟形勢良好，企業(yè)生產(chǎn)能力好，招聘的機會和員工需求量就會增加

5.判斷題企業(yè)的招聘活動代表著企業(yè)的形象。招聘活動嚴密、科學(xué)而富有效率，會讓應(yīng)聘者對企業(yè)產(chǎn)生好感，從而提高企業(yè)的形象。