人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃章節(jié)練習(xí)(2020.05.23)
來源：考試資料網(wǎng)參考答案：平衡計(jì)分卡打破了傳統(tǒng)的只注重財(cái)務(wù)指標(biāo)的業(yè)績管理方法，認(rèn)為傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式只能衡量過去發(fā)生的事情。在工業(yè)時(shí)代，注重財(cái)務(wù)指...
參考答案：企業(yè)文化和人力資源的作用是雙向的：
（1）企業(yè)文化對人力資源戰(zhàn)略的作用--企業(yè)文化是人力資源的底層結(jié)構(gòu)：
（1）企業(yè)文化對人力資源戰(zhàn)略的作用--企業(yè)文化是人力資源的底層結(jié)構(gòu)：
4.名詞解釋戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃
參考答案：戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃是基于企業(yè)的戰(zhàn)略對所有的人力資源戰(zhàn)略相關(guān)問題進(jìn)行規(guī)劃的一套系統(tǒng)方法與完整過程。
8.名詞解釋人力資源傳導(dǎo)機(jī)制
參考答案：戰(zhàn)略性人力資源傳導(dǎo)機(jī)制是指在將人力資源管理整合到經(jīng)營績效評估體系過程中，找到的人力資源管理與公司戰(zhàn)略實(shí)施規(guī)劃之間的結(jié)合點(diǎn)...
9.名詞解釋人力資源信息系統(tǒng)
參考答案：HRIS，是組織進(jìn)行有關(guān)人及人的工作方面的信息的收集、保存、分析和報(bào)告的過程，是獲得人力資源決策所需相關(guān)及時(shí)信息的有組織...
