工作分析與評價章節(jié)練習(xí)(2020.03.23)
來源:考試資料網(wǎng)參考答案:資格條件分析的主要內(nèi)容包括:
工作經(jīng)驗,是指完成崗位工作,解決相關(guān)問題的實踐經(jīng)驗,是圓滿完成工作所必須的;
工作經(jīng)驗,是指完成崗位工作,解決相關(guān)問題的實踐經(jīng)驗,是圓滿完成工作所必須的;
5.問答題簡述職位分類法的優(yōu)缺點。
參考答案:優(yōu)點:①職位族及基層級基于組織的戰(zhàn)略目標(biāo)而設(shè)定,是較為抽象和概括的;②分類法強(qiáng)調(diào)以組織目標(biāo)為基礎(chǔ),通過職位分類法,自上而...
6.問答題簡述職位評價在薪酬管理中的意義。
參考答案:
①使員工感受到了薪酬公平;
②使員工行為有的放矢;
③為薪酬體系的修正提供了基礎(chǔ)。
9.填空題工作分析的立項階段是()。
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