目標(biāo)對話的重點在于（）。

時間管理的目的是什么？

建立下屬目標(biāo)時，應(yīng)當(dāng)由（）提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。

由（）設(shè)立工作目標(biāo)對解決下屬阻力有好處。

對個人來說，人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實現(xiàn)目標(biāo)的（）。

（）是不利于解決下屬阻力的。

在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后，管理者緊接著應(yīng)當(dāng)（）。

下列哪些因素會影響時間管理？（）

為化解下屬阻力，管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和（）統(tǒng)一起來。

下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因？（）