下屬自我設定工作目標時應當依據（）進行分解。

建立下屬目標時，應當由（）提出相應工作標準。

下列哪些選項是中層經理在工作追蹤中容易出現的問題？（）

管理者應當以（）的態(tài)度面對下屬制定的目標。

（）是不利于解決下屬阻力的。

下列哪項屬于過程管理？（）

時間管理的注意事項有（）。

工作追蹤與任務推進的手段有（）。

為化解下屬阻力，管理者應當將目標和（）統(tǒng)一起來。

管理看板的開發(fā)步驟是（）。