工資方案設(shè)計(jì)理念的“兩個(gè)著眼點(diǎn)”包括（）。

計(jì)算公式“本期獎(jiǎng)金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎(jiǎng)金提取比例”，屬于（）確定獎(jiǎng)金總額的方法。

形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個(gè)問(wèn)題的決策？

確定和提取團(tuán)體獎(jiǎng)金總額，一般有哪六種方法？

計(jì)發(fā)績(jī)效工資的基本思路是什么？