單項選擇題包括技術技能的信任維度是（）。

A.誠實
B.忠誠
C.開放性
D.能力


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2.單項選擇題下列選項哪個不是情商（EI）的重要組成部分（）。

A.換位思考
B.自我意識
C.活躍的想象力
D.社交技能

3.單項選擇題近期的研究表明（）能力尺度是預測誰將成為組織中的一個領導者的最佳指標。

A.標準化測試的智力
B.學術智力
C.專業(yè)技術知識
D.情商

4.單項選擇題下列選項除（）外都是變革型領導的一般要素。

A.活力
B.愿景
C.可信賴
D.進取精神

5.單項選擇題大多數(shù)領導理論起源于美國，導致這些理論強調(diào)（）。

A.感性重于理性
B.理性重于感性
C.理性與感性同等重要
D.利他重于自我滿足

最新試題

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構形式是（）

題型：單項選擇題

（）組織結(jié)構也稱為U形結(jié)構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

題型：單項選擇題

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。

題型：單項選擇題

正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

題型：單項選擇題

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）

題型：單項選擇題

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

題型：單項選擇題

在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構設計可采?。ǎ?/p>

題型：單項選擇題

扁平結(jié)構和錐形結(jié)構的劃分反映了（）

題型：單項選擇題

下面哪一項不屬于領導的作用？（）

題型：單項選擇題

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

題型：單項選擇題