多項(xiàng)選擇題組織承諾定義的特點(diǎn)包括（）。
A.對員工的行為具有影響力
B.對員工的心理具有影響
C.是一種穩(wěn)定的心理約束力
D.是一種動態(tài)的心理約束力
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1.多項(xiàng)選擇題對心理契約形成產(chǎn)生影響的因素包括（）。
A.工作時(shí)間
B.工作內(nèi)容
C.人力資源政策
D.組織文化
2.多項(xiàng)選擇題組織公民行為對組織的積極作用表現(xiàn)在（）等方面。
A.提升組織績效
B.改善雇主與員工的關(guān)系
C.使員工與員工之間更加融洽
D.更為有效地分配和平衡組織的資源
3.多項(xiàng)選擇題組織公民行為的主要特征有（）。
A.組織公民行為屬于角色外行為
B.組織公民行為不在獎懲范圍內(nèi)
C.組織公民行為對組織整體產(chǎn)生積極的正向作用
D.組織公民行為具有普遍性
4.單項(xiàng)選擇題（）理論認(rèn)為，組織形式和管理方法要與工作性質(zhì)和人們的需要相適應(yīng)，不同的人對管理方式的要求是不一樣的。
A.Y理論
B.超Y理論
C.X理論
D.Z理論
5.單項(xiàng)選擇題（）對美國及歐洲工業(yè)實(shí)踐活動都產(chǎn)生了巨大影響。
A.科學(xué)管理理論
B.行政管理理論
C.科層結(jié)構(gòu)理論
D.“社會人”理論
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題