多項選擇題績效計劃的內容主要包括（）。

A.關鍵績效指標（KPI）
B.工作目標（GS）
C.專項扣分
D.綜合加分


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題績效評估結果應用的范圍包括（）。

A.制定績效改進計劃
B.提供有針對性的培訓
C.進行職務調整
D.進行員工職業(yè)生涯規(guī)劃
E.進行人力資源規(guī)劃

2.多項選擇題績效評估完畢后，人力資源部門應該及時進行統(tǒng)計和分析的內容包括（）。

A.不合格人員的主要不合格原因
B.不合格人數(shù)占總人數(shù)的比例
C.出現(xiàn)客戶評價和主管評價差距過大的主要原因
D.能勝任工作崗位的員工比率是多少
E.出現(xiàn)哪種明顯的評價誤差，如何預防

3.多項選擇題下列績效申訴過程中的具體做法，正確的是（）。

A.被評估人可以用電子郵件形式提起投訴
B.投訴流程開始后，在投訴期間應做好薪酬調整
C.被評估人的直接領導同意后可對業(yè)績評估分值進行全局性調整
D.投訴處理會議一般在投訴流程開始一個月后召開
E.投訴查證工作一般只有7天的工作限期

4.多項選擇題主管人員在與被評估者進行績效面談時，主管人員需要準備的資料包括（）。

A.自我評估表
B.崗位說明書
C.被評估者的工作記錄
D.績效評估表
E.績效計劃

5.多項選擇題按照績效反饋的方式可以將績效反饋分成（）。

A.指導式反饋
B.獎懲式反饋
C.對錯誤行為的反饋
D.暗示式反饋
E.授權式反饋