單項選擇題團隊領導者難以學會的技能是懂得何時()。
A.對團隊有興趣
B.信任團隊
C.干涉團隊
D.拋棄團隊
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1.單項選擇題顧問的估計稱()團隊領導者。
A.15%的管理者不是天生的
B.70%的管理者不是天生的
C.85%的管理者不是天生的
D.30%的管理者是天生的
2.單項選擇題人們認為層級組織中的團隊領導與傳統(tǒng)領導()。
A.事實上相同
B.差別很大
C.非常相似
D.有點差異
3.單項選擇題如果一個愿景型領導者CEO從一個公司跳槽到另一個公司,你認為()會追隨她到新公司。
A.所有員工和管理者
B.零個員工
C.零個管理者
D.一些員工和管理者
4.單項選擇題下列哪項不是愿景型領導展現(xiàn)的未來愿景的典型特征()。
A.美好的前景
B.易于理解的觀點
C.不具體與不確定的
D.清晰的闡明
5.單項選擇題愿景型領導不同于魅力型領導,因為它的關注點是()。
A.報酬
B.人格
C.未來可能帶來的危險
D.未來的正面前景
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下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
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題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題