單項(xiàng)選擇題如果一個(gè)愿景型領(lǐng)導(dǎo)者CEO從一個(gè)公司跳槽到另一個(gè)公司，你認(rèn)為（）會(huì)追隨她到新公司。

A.所有員工和管理者
B.零個(gè)員工
C.零個(gè)管理者
D.一些員工和管理者


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1.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是愿景型領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)的未來愿景的典型特征（）。

A.美好的前景
B.易于理解的觀點(diǎn)
C.不具體與不確定的
D.清晰的闡明

2.單項(xiàng)選擇題愿景型領(lǐng)導(dǎo)不同于魅力型領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗年P(guān)注點(diǎn)是（）。

A.報(bào)酬
B.人格
C.未來可能帶來的危險(xiǎn)
D.未來的正面前景

3.單項(xiàng)選擇題“受過培訓(xùn)的”魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的下屬比非魅力型領(lǐng)導(dǎo)者管理的下屬（）。

A.生產(chǎn)率低很多
B.生產(chǎn)率高
C.生產(chǎn)率相等
D.生產(chǎn)率低一點(diǎn)

4.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的典型特質(zhì)？（）

A.直接的目光接觸
B.放松的身體姿勢(shì)
C.生氣勃勃的面部表情
D.僵硬的身體姿勢(shì)

5.單項(xiàng)選擇題哪個(gè)詞與變革型領(lǐng)導(dǎo)者有著最密切的聯(lián)系？（）

A.有魅力的
B.高效的
C.有遠(yuǎn)見的
D.鼓舞人心的

最新試題

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

題型：判斷題

按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題