問答題人事錄用的原則是什么？
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3.多項(xiàng)選擇題人事規(guī)劃供給預(yù)測(cè)的方法有（）
A.技術(shù)清單
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型預(yù)測(cè)法
D.回歸分析法
E.員工替換法
4.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核中的相對(duì)評(píng)價(jià)法包括（）
A.序列比較法
B.相對(duì)比較法
C.360度考核法
D.kpi考核
E.強(qiáng)制分步法
5.多項(xiàng)選擇題人事管理的基本原則有（）
A.適應(yīng)需要
B.任人唯賢
C.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
D.適才適用
E.依法管理
最新試題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）
題型：多項(xiàng)選擇題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外，還有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不是工勤技能崗位等級(jí)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中國(guó)文官制度的籌建時(shí)期是在（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源供給預(yù)測(cè)的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題