多項選擇題績效考核中的相對評價法包括（）
A.序列比較法
B.相對比較法
C.360度考核法
D.kpi考核
E.強制分步法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題人事管理的基本原則有（）
A.適應需要
B.任人唯賢
C.競爭擇優(yōu)
D.適才適用
E.依法管理
2.多項選擇題我國銜級制度的種類有（）
A.警銜制度
B.海關關銜制度
C.外事機構銜級制度
D.軍銜制度
E.指揮性職責
3.多項選擇題職務的特征有（）
A.是構成組織的基本*單位
B.責權的統一體
C.沒有數量限制
D.與職品一致
E.指揮性職責
4.多項選擇題人事規(guī)劃需求預測的方法有（）
A.德爾菲法
B.描述法
C.人員核查法
D.回歸分析法
E.員工替換法
5.多項選擇題英國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關有（）
A.文官委員會
B.惠特利委員會
C.勞動仲裁法院
D.行政司法機構
E.普通法院
最新試題
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）
題型：單項選擇題
實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統監(jiān)察相結合的二元制的是（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時起增加薪級工資？（）
題型：單項選擇題
我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點是實行（）
題型：單項選擇題
中國文官制度的籌建時期是在（）
題型：單項選擇題
外部招聘的渠道有（）
題型：多項選擇題
（）是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術和技能
題型：單項選擇題
美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關有（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
題型：單項選擇題
從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：單項選擇題