填空題結(jié)果參照又叫效標(biāo)參照，是用（）的水準(zhǔn)來(lái)表示分?jǐn)?shù)。
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又稱為考核性測(cè)評(píng)的是（）。
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1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)的誤差來(lái)源多種多樣，被測(cè)者因素是其中的一個(gè)，以下關(guān)于被測(cè)者因素的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
比較法是績(jī)效評(píng)估中常用的方法，下列有關(guān)比較法的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）
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現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括（）
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工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
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以下面試者的行為中，不可取的是（）
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MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
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按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問(wèn)卷可分為圖畫(huà)式問(wèn)卷和文字式問(wèn)卷。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述制定測(cè)評(píng)方案應(yīng)考慮的方面。
題型：?jiǎn)柎痤}