多項選擇題確定銷售人員數(shù)目的方法有()

A.邊際成本法
B.邊際利潤法
C.銷售目標匯總法
D.銷售目標分解法
E.工作量法


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2.單項選擇題申請表與個人簡歷不同的地方,不包括()

A.從求職者填寫申請表的自己判斷其求職態(tài)度
B.重點考慮其工作經(jīng)歷,分析其離職的原因,推斷其素質的特點
C.要標明所填寫內容的可疑之處,在后面的選拔環(huán)節(jié)予以考證
D.從內容上判斷應聘者的經(jīng)驗和能力

5.單項選擇題為招聘開展工作分析的側重點是()。

A.崗位的職責與勝任能力
B.衡量每一項工作任務的標準
C.每一項工作應達到的內容和水平
D.定崗與定編

最新試題

()主要是靜態(tài)的經(jīng)驗性分析,缺乏動態(tài)和抽象的分析,而且不能解釋并不具有絕對優(yōu)勢的中小企業(yè)和發(fā)展中國家跨國公司的對外直接投資行為。

題型:單項選擇題

企業(yè)設班定期培訓,系統(tǒng)地對銷售人員進行培訓指的是()

題型:單項選擇題

充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則,是對AIDA模式的一種完善和補充的是()

題型:單項選擇題

主管無計可施時,往往采用的批評方式是()

題型:單項選擇題

明確指出具體的不足的批評方式指的是()

題型:單項選擇題

簡單易行、集思廣益,一般只需一至二次會議即可獲得銷售預測值的方法是()。

題型:單項選擇題

銷售計劃書一般包括哪幾方面?

題型:問答題

()是指國家針對經(jīng)濟領域出臺的政策、法規(guī)、條例等因素,主要包括貨幣政策因素、財政政策因素、物價變動的影響和國際收支的影響。

題型:單項選擇題

()是指一個成功的銷售員必須學會把客戶的注意力或興趣及時地轉移到產品上去,從而激發(fā)客戶的購買欲望,而后再促使客戶購買,最終達成交易。

題型:單項選擇題

()是最早關于對外直接投資的理論分析,它在很大程度上改變了跨國公司研究的理論基礎和研究方向,并為后來的跨國直接投資研究提供了重要的理論參考。

題型:單項選擇題