A.崗位的職責(zé)與勝任能力
B.衡量每一項工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)
C.每一項工作應(yīng)達到的內(nèi)容和水平
D.定崗與定編
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A.銷售技巧
B.商務(wù)禮儀
C.產(chǎn)品知識
D.競爭和行業(yè)知識
A.誠信
B.自信
C.產(chǎn)品
D.價格
A.效益
B.公平
C.平均
D.成本
A.品質(zhì)
B.技能
C.知識
D.樣貌
A.客戶服務(wù)能力
B.分析能力
C.學(xué)習(xí)能力
D.團隊工作能力
最新試題
為了提升銷售人員的素質(zhì),人們總結(jié)出了一種簡明的能夠激發(fā)其銷售活動積極性、奠定銷售自信心、完善銷售技術(shù)的基礎(chǔ)關(guān)系理論一()。
()是指國家針對經(jīng)濟領(lǐng)域出臺的政策、法規(guī)、條例等因素,主要包括貨幣政策因素、財政政策因素、物價變動的影響和國際收支的影響。
通常一個團隊的人數(shù)以()人為宜。
()是指一個成功的銷售員必須學(xué)會把客戶的注意力或興趣及時地轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品上去,從而激發(fā)客戶的購買欲望,而后再促使客戶購買,最終達成交易。
根據(jù)內(nèi)容和對象不同,批評可以分為()
在銷售三角理論中,作為日常銷售的基本素養(yǎng),要求銷售人員在銷售活動中必須做到()
DIPADA模式對()模式的一種補充和完善,充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則。
()主要是靜態(tài)的經(jīng)驗性分析,缺乏動態(tài)和抽象的分析,而且不能解釋并不具有絕對優(yōu)勢的中小企業(yè)和發(fā)展中國家跨國公司的對外直接投資行為。
股票的性質(zhì)主要有()
銷售計劃書一般包括哪幾方面?