單項選擇題（）是一種由專業(yè)咨詢公司利用其儲備人才庫、關(guān)系網(wǎng)絡，在短期內(nèi)迅速、主動、尋找企業(yè)所需的人才的招聘方式。
A.網(wǎng)絡招聘
B.人才中介機構(gòu)招聘
C.獵頭
D.校園招聘
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題要保證企業(yè)招聘到高素質(zhì)人才，實現(xiàn)招聘活動的高效率，就必須堅持面向社會，進行（）
A.公開招聘
B.制度招聘
C.社會招聘
D.內(nèi)部招聘
2.單項選擇題為招聘開展工作分析的側(cè)重點是（）。
A.崗位的職責與勝任能力
B.衡量每一項工作任務的標準
C.每一項工作應達到的內(nèi)容和水平
D.定崗與定編
3.單項選擇題銷售人員培訓的內(nèi)容不包括（）
A.銷售技巧
B.商務禮儀
C.產(chǎn)品知識
D.競爭和行業(yè)知識
4.單項選擇題古拉德說過：“（）是推銷之本?！?/a>
A.誠信
B.自信
C.產(chǎn)品
D.價格
5.單項選擇題企業(yè)需要在效率與（）中取得平衡，兩者的完美結(jié)合才能達到更好的效果
A.效益
B.公平
C.平均
D.成本
最新試題
企業(yè)持有應收賬款的成本一般不包括（）
題型：單項選擇題
明確指出具體的不足的批評方式指的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)設(shè)班定期培訓，系統(tǒng)地對銷售人員進行培訓指的是（）
題型：單項選擇題
（）主要是靜態(tài)的經(jīng)驗性分析，缺乏動態(tài)和抽象的分析，而且不能解釋并不具有絕對優(yōu)勢的中小企業(yè)和發(fā)展中國家跨國公司的對外直接投資行為。
題型：單項選擇題
通常一個團隊的人數(shù)以（）人為宜。
題型：單項選擇題
（）是最早關(guān)于對外直接投資的理論分析，它在很大程度上改變了跨國公司研究的理論基礎(chǔ)和研究方向，并為后來的跨國直接投資研究提供了重要的理論參考。
題型：單項選擇題
銷售三角理論認為，銷售人員只有同時具備了（）條件，才能充分自如地發(fā)揮自己的才能。
題型：多項選擇題
（）是由上市公司自己發(fā)行，中間只委托證券公司代為推銷，證券公司代銷證券只向上市公司收取一定的代理手續(xù)費。
題型：單項選擇題
簡單易行、集思廣益，一般只需一至二次會議即可獲得銷售預測值的方法是（）。
題型：單項選擇題
仲裁追賬的具體程序是什么？
題型：問答題