多項選擇題根據(jù)歸因理論，以下哪些現(xiàn)象表明小王加班的原因是由于自身因素？（）
A.他的同事很少加班
B.小王在相當(dāng)一段時間內(nèi)都加班
C.小王在各類崗位上都經(jīng)常加班
D.小王在原來的崗位上很少加班
E.他的同事都經(jīng)常加班
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1.多項選擇題以下屬于知覺影響因素的有（）
A.知覺對象在時間、空間上接近
B.知覺者的自我概念
C.知覺對象的重復(fù)次數(shù)
D.情境特征
E.知覺者的認(rèn)知結(jié)構(gòu)
2.單項選擇題態(tài)度的核心和動力是（）
A.情緒
B.情感
C.行為意向
D.認(rèn)知
3.單項選擇題（）階段的態(tài)度最難以改變。
A.同化
B.內(nèi)化
C.服從
D.說服
4.單項選擇題飛行員的職業(yè)要求之一是要善于控制情緒，這主要涉及的是情緒的（）維度。
A.種類
B.強度
C.持久性
D.頻率
5.單項選擇題根據(jù)歸因理論，以下哪些情況出現(xiàn)時，人們習(xí)慣于做內(nèi)部歸因？（）
A.一致性高、一貫性低、特殊性高
B.一致性高、一貫性高、特殊性高
C.一致性低、一貫性高、特殊性低
D.一致性低、一貫性低、特殊性低
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題