單項選擇題態(tài)度的核心和動力是（）
A.情緒
B.情感
C.行為意向
D.認知
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1.單項選擇題（）階段的態(tài)度最難以改變。
A.同化
B.內(nèi)化
C.服從
D.說服
2.單項選擇題飛行員的職業(yè)要求之一是要善于控制情緒，這主要涉及的是情緒的（）維度。
A.種類
B.強度
C.持久性
D.頻率
3.單項選擇題根據(jù)歸因理論，以下哪些情況出現(xiàn)時，人們習(xí)慣于做內(nèi)部歸因？（）
A.一致性高、一貫性低、特殊性高
B.一致性高、一貫性高、特殊性高
C.一致性低、一貫性高、特殊性低
D.一致性低、一貫性低、特殊性低
4.單項選擇題某商場在春節(jié)后食品的銷售量大幅下降，經(jīng)理將責(zé)任全部歸為員工不努力。這主要體現(xiàn)了哪種知覺或歸因偏差？（）
A.基本歸因錯誤
B.刻板印象
C.自利性偏差
D.思維定勢
5.判斷題情緒智力和情商（EQ）是同一概念。
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群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題