單項選擇題圖解式評定量表法的優(yōu)點是（），而且開發(fā)成本小。
A.直觀
B.實用
C.客觀
D.易懂
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1.單項選擇題人力資源風(fēng)險屬于（）范疇。
A.道德風(fēng)險
B.社會風(fēng)險
C.非人為風(fēng)險
D.可控風(fēng)險
2.單項選擇題“年功序列制”承認(rèn)職工（）的價值，給予大家平等晉升機(jī)會。
A.努力
B.績效
C.經(jīng)驗
D.能力
3.單項選擇題對在職的應(yīng)聘者，面試時間最好安排在（）或者周末。
A.白天
B.晚間
C.工作日
D.假期
4.單項選擇題簡而言之，一個職系就是一種（）。
A.特定崗位
B.特定事業(yè)
C.專門職業(yè)
D.專業(yè)崗位
5.單項選擇題人員的調(diào)整包括（），招聘干部和平行調(diào)動。
A.競爭淘汰
B.外部招聘
C.內(nèi)部考試
D.競爭上崗
最新試題
請闡述發(fā)達(dá)國家現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理思想。
題型：問答題
霍蘭德基于自己對職業(yè)性向測試的研究，一共發(fā)現(xiàn)了六種基本的職業(yè)性向，分別是：技能性向、（）、社交性向、事務(wù)性向、經(jīng)營性向和藝術(shù)性向。
題型：填空題
（）是一種在職培訓(xùn)的方法，目的在于擴(kuò)展受訓(xùn)者的知識和技能，使其勝任多方面的工作，同時增加工作的挑戰(zhàn)性和樂趣，組織因而也在人員調(diào)配上獲得更大的靈活性。
題型：單項選擇題
人力的最基本方面包括體力和智力。如果從現(xiàn)實的應(yīng)用形態(tài)來看，則包括（）幾個方面。
題型：多項選擇題
什么是360度考核？為了充分運用360度考核的優(yōu)點而避免其缺點，你有什么建議嗎？
題型：問答題
現(xiàn)場招聘
題型：名詞解釋
（）在這里不是指對組織本身的開發(fā)，而是指通過組織這個中介對組織中的成員進(jìn)行開發(fā)的一種形式與活動。
題型：單項選擇題
（）是由人才分布規(guī)律、求職者活動范圍、人力資源供求狀況以及招聘成本大小確定的。
題型：單項選擇題
對組織的員工而言，其能力是指搖（）的能力。
題型：單項選擇題
從企業(yè)已發(fā)生的風(fēng)險事件來看，人力資源風(fēng)險的危害大致可以歸為以下幾類：（）
題型：多項選擇題