單項(xiàng)選擇題從“物質(zhì)主義價(jià)值觀”到“后物質(zhì)主義價(jià)值觀”的轉(zhuǎn)變由（）提出。
A.羅納德·英格爾哈特
B.彼得·圣吉
C.西蒙
D.亞當(dāng)·斯密
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1.單項(xiàng)選擇題1986年，（）在《組織中的行為》一書中提出了效價(jià)—手段—期望理論，簡(jiǎn)稱VIE理論。
A.波特
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
2.單項(xiàng)選擇題迄今比較全面的激勵(lì)模型是（）的激勵(lì)理論。
A.波特和勞勒
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
3.單項(xiàng)選擇題組織安全管理人員告知工人不遵守安全規(guī)程，就要受到批評(píng)，甚至得不到安全獎(jiǎng)勵(lì)，于是工人為了避免此種不期望的結(jié)果，而認(rèn)真按操作規(guī)程進(jìn)行安全作業(yè)，這屬于（）。
A.積極強(qiáng)化
B.消極強(qiáng)化
C.正強(qiáng)化
D.負(fù)強(qiáng)化
4.單項(xiàng)選擇題1963年和1965年，（）分別在《對(duì)于公平的理解》以及《在社會(huì)交換中的不公平》兩篇文章中提到了公平理論。
A.亞當(dāng)斯
B.弗魯姆
C.洛克
D.布朗
5.單項(xiàng)選擇題影響、控制、指揮別人行為的需要即（）
A.友好需要
B.權(quán)力需要
C.成就需要
D.安全需要
最新試題
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
題型：?jiǎn)柎痤}
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
題型：?jiǎn)柎痤}
關(guān)于國(guó)家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。
題型：判斷題
自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織績(jī)效管理過程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題