A.服務(wù)取向
B.市場(chǎng)取向
C.社會(huì)取向
D.效率取向
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A.組織結(jié)構(gòu)
B.人、財(cái)、物時(shí)間以及行動(dòng)的科學(xué)搭配
C.群體關(guān)系
D.戰(zhàn)略意識(shí)
A.行政組織特色的形成
B.組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定與變革的速度
C.國(guó)家的財(cái)力基礎(chǔ)
D.國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)的制定
A.亞伯拉罕·馬斯洛
B.哈里·萊文森
C.愛(ài)德華·戴明
D.約翰·羅爾斯
A.維護(hù)型
B.市場(chǎng)型
C.統(tǒng)治型
D.干預(yù)型
E.管制型
A.行政組織的產(chǎn)出難以全面量化
B.行政組織目標(biāo)的單一性
C.行政組織目標(biāo)的模糊性
D.行政組織績(jī)效指標(biāo)難以確定和同一
E.行政組織信息收集與處理的局限
最新試題
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
行政組織倫理困境根源有()
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有()
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類(lèi)在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。