A.用人單位必須依法設(shè)立
B.用人單位必須合法有效
C.用人單位一方一般都具有法人資格
D.用人單位可以是任何性質(zhì)的單位
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A.政府機(jī)關(guān)
B.民辦非企業(yè)
C.企業(yè)
D.個(gè)體工商戶
E.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
A.集體協(xié)商的議題來源于職工最關(guān)心的問題
B.集體協(xié)商的議題需是公開征求廣大職工意見的基礎(chǔ)產(chǎn)生的
C.集體協(xié)商的結(jié)果需是讓全體職工了解和知曉
D.全體職工要普遍參與到集體協(xié)商的全過程
E.集體協(xié)商的結(jié)果，職工可以提出異議
A.協(xié)商準(zhǔn)備
B.代表產(chǎn)生
C.協(xié)商過程
D.協(xié)商結(jié)果的生效
E.協(xié)商結(jié)果的公示
A.平等
B.上下
C.從屬
D.單向
A.協(xié)商過程
B.協(xié)商結(jié)果
C.協(xié)商程序
D.協(xié)商過程和結(jié)果
最新試題
關(guān)于協(xié)商代表的職責(zé)，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
應(yīng)當(dāng)有職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工同意，集體合同草案或?qū)ｍ?xiàng)集體合同草案方獲通過（）。
法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定都比較，集體協(xié)商需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系雙方通過實(shí)現(xiàn)協(xié)商價(jià)值（）。
集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)于簽訂之日起日內(nèi)，由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會保障行政部門進(jìn)行合法性審查（）。
集體協(xié)商建議書的內(nèi)容可以是除了以下哪一項(xiàng)之外的內(nèi)容（）。
集體合同草案的起草方式為（）。
一方提出以下哪種情形的集體協(xié)商要求，另一方有正當(dāng)理由可以拒絕協(xié)商（）
以下符合協(xié)商代表產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性原則的是（）。
確定協(xié)商議題主要要從企業(yè)出發(fā)，找出職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題（）。
因履行集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)（）。