多項選擇題托馬斯二維模式的合作策略的應(yīng)用場合包括（）

A.雙方無法達成妥協(xié)，尋求一種整合的解決方法
B.需要聽取不同人的觀點
C.自己目標明確
D.因感到有損于彼此的關(guān)系而精誠合作
E.需要實施一項不受歡迎但非常重要的措施


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1.多項選擇題杜布林指出沖突產(chǎn)生的根源主要有（）

A.爭奪有限資源
B.基于本位的沖突
C.責任不清
D.引進變革
E.組織的氣氛

2.多項選擇題團隊的內(nèi)部結(jié)構(gòu)框架主要包括團隊的（）

A.任務(wù)
B.目標
C.角色
D.規(guī)模
E.領(lǐng)導

3.多項選擇題下列屬于員工和領(lǐng)導直接進行正式溝通的有效方式的有（）

A.定期的領(lǐng)導見面會
B.不定期的員工座談會
C.郊游
D.聯(lián)誼會
E.聚會

4.多項選擇題組織中上行溝通的媒介主要包括（）

A.口頭匯報
B.交談
C.書面總結(jié)
D.座談會
E.意見書

5.多項選擇題任何形式的溝通必然都會受到各種環(huán)境因素的影響，其因素一般包括（）

A.物理環(huán)境
B.角色背景
C.心理背景
D.社會文化背景
E.以上選項都正確