A.判斷變量之間的相關(guān)性
B.發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的少數(shù)
C.識(shí)別影響質(zhì)量問題的主要因素
D.目的在于針對(duì)發(fā)現(xiàn)的少數(shù)關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)施改善
E.又稱為帕累托圖
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A.流程圖
B.作業(yè)指導(dǎo)書
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.過程評(píng)審
E.規(guī)章制度
A.遲延評(píng)判
B.民主集中原則
C.各抒己見
D.有效管理幅度原則
A.直方圖用于研究數(shù)據(jù)的分布情況
B.排列圖的原理是“關(guān)鍵的少數(shù)和次要的多數(shù)”
C.散布圖可以用來分析兩個(gè)變量之間的相關(guān)性
D.控制圖用來判定產(chǎn)品是否合格
E.運(yùn)行圖用來觀察數(shù)據(jù)（特性值）隨時(shí)間變化的趨勢
A.頭腦風(fēng)暴法
B.親和圖
C.網(wǎng)絡(luò)圖
D.因果圖
E.排列圖
A.不合格品率不變
B.對(duì)過程能力無影響
C.不合格品率增加
D.過程能力指數(shù)減小
E.過程能力指數(shù)增大
最新試題
適用于分析原因的質(zhì)量工具有（）。
關(guān)于控制圖，以下陳述正確的是（）。
企業(yè)質(zhì)量文化是由（）這四個(gè)相互關(guān)聯(lián)的表現(xiàn)形態(tài)構(gòu)成。
六西格瑪方法論通常包括（）。
5S管理是管理的基礎(chǔ)工作，其主要作用有（）。
一般來說，管理體系的質(zhì)量特性包括（）。
在描述性統(tǒng)計(jì)中，通常通過統(tǒng)計(jì)特征數(shù)來描述分布的特點(diǎn)，以下用來描述樣本數(shù)據(jù)的離散程度的特征數(shù)是（）。
在GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)中，績效結(jié)果包括（）。
當(dāng)某個(gè)過程和輸出有多種缺陷形式，且影響它們的因素很難分開來單獨(dú)考察，由以下（）工具可以幫助識(shí)別需要重點(diǎn)關(guān)注的原因。
企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)體系通常包括（）