A.產(chǎn)品性質(zhì)
B.市場狀況
C.人員素質(zhì)
D.銷售技術(shù)
E.管理要求
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A.招聘的風(fēng)險較低，成功率高
B.使組織充滿活力與創(chuàng)新力
C.可以鼓舞土氣，激勵員工
D.員工可更快適應(yīng)工作
E.有利于促進(jìn)內(nèi)部和諧
A.應(yīng)聘者善于偽裝，提供不真實的信息
B.信息篩選科學(xué)性強(qiáng)
C.面試者的主觀偏見
D.背景調(diào)查的信息失真
E.面試的程序方面出現(xiàn)問題
A.銷售市場
B.任務(wù)與職責(zé)
C.自主權(quán)
D.銷售產(chǎn)品
E.招聘渠道
A.邊際成本法
B.邊際利潤法
C.銷售目標(biāo)匯總法
D.銷售目標(biāo)分解法
E.工作量法
A.廣度
B.寬度
C.深度
D.高度
E.梯度
最新試題
企業(yè)委托追賬的好處主要有（）
銷售三角理論認(rèn)為，銷售人員只有同時具備了（）條件，才能充分自如地發(fā)揮自己的才能。
薪金加傭金制度的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？
（）是由上市公司自己發(fā)行，中間只委托證券公司代為推銷，證券公司代銷證券只向上市公司收取一定的代理手續(xù)費(fèi)。
針對顧客差異化的分析，美國數(shù)據(jù)庫營銷研究所休斯教授提出了RFM模型，以下含義不正確的是（）
為了提升銷售人員的素質(zhì)，人們總結(jié)出了一種簡明的能夠激發(fā)其銷售活動積極性、奠定銷售自信心、完善銷售技術(shù)的基礎(chǔ)關(guān)系理論一（）。
（）的企業(yè)的信用程度較差，償債能力不足。該類企業(yè)有較多不良信用記錄，未來前景不明朗。
（）的存在，使對受信客戶的賒銷等效于對客戶短期融資。
仲裁追賬的具體程序是什么？
（）是指一個成功的銷售員必須學(xué)會把客戶的注意力或興趣及時地轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品上去，從而激發(fā)客戶的購買欲望，而后再促使客戶購買，最終達(dá)成交易。