A.全部都是
B.使組織和員工保持一致
C.促進部門間的合作
D.有助于創(chuàng)建組織文化
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A.對其進行表揚并鼓勵他按照自己的想法去做,但要隨時進行監(jiān)控,以免犯錯
B.全部都是
C.鼓勵他獨立解決問題,但要及時向你匯報
D.信任他的能力,將任務(wù)授權(quán)給他
A.錯誤
B.正確
C.說不清楚
A.任何一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該把自己的組織看成是一個社會技術(shù)系統(tǒng)
B.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該不斷改善其領(lǐng)導(dǎo)能力,以便幫助更多員工成為資產(chǎn)型員工,讓他們成為企業(yè)競爭優(yōu)勢的源泉
C.在任務(wù)、團隊和個人這個三圈模型中,團隊是最重要的,因為任務(wù)最終是由團隊完成的
D.作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,你既要認識到99+1=0的危險,也要認識到99+1大于100的可能性
最新試題
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對仁慈專制者的描述?()
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯誤的是()。
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()
有著鼓勵下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力,這樣的領(lǐng)導(dǎo)是()。
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點是()
哪一種表達與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)?()
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對官僚者的描述?()
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
根據(jù)瑞丁對管理者的描述,分立型應(yīng)該具有哪些特征?()