A.任何一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該把自己的組織看成是一個(gè)社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
B.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該不斷改善其領(lǐng)導(dǎo)能力,以便幫助更多員工成為資產(chǎn)型員工,讓他們成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉
C.在任務(wù)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人這個(gè)三圈模型中,團(tuán)隊(duì)是最重要的,因?yàn)槿蝿?wù)最終是由團(tuán)隊(duì)完成的
D.作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,你既要認(rèn)識(shí)到99+1=0的危險(xiǎn),也要認(rèn)識(shí)到99+1大于100的可能性
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有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn),包括()
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與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
根據(jù)伊森克的理論,如果一個(gè)人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類(lèi)型?()
哪一種類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者?()
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關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說(shuō)法正確的有()。
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下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。