A.權(quán)力欲和自信心特強的人可能更易于走向集權(quán)
B.每個領(lǐng)導(dǎo)者的性格心態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)所處的情景,以及追隨者狀態(tài)不會對領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格產(chǎn)生重大影響
C.特別重視正直誠信、渴望成功的人,可能更愿意采取務(wù)實的事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.知識和信息方面能力特強的人,可能更傾向于進(jìn)行戰(zhàn)略思維
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你可能感興趣的試題
A.重視非人格的績效內(nèi)容
B.用戰(zhàn)略思維進(jìn)行決策
C.對組織的管理職能和程序推崇備至
D.嚴(yán)格遵守組織的規(guī)范和價值觀
A.民主型領(lǐng)導(dǎo)
B.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
C.變革型領(lǐng)導(dǎo)
D.事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
A.按領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力運用方式
B.按領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中進(jìn)行制度創(chuàng)新的方式
C.按領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中的思維方式
D.按領(lǐng)導(dǎo)者的行為風(fēng)格
A.民主型領(lǐng)導(dǎo)
B.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
C.變革型領(lǐng)導(dǎo)
D.事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
A.使得組織內(nèi)部資源的流動速度減緩
B.權(quán)力的分散性一般導(dǎo)致決策速度降低
C.增大了組織內(nèi)部的資源配置成本
D.不利于組織的長期發(fā)展
最新試題
哪一項不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量?()
哪一項不屬于X理論的特征?()
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()
團(tuán)隊型管理對應(yīng)的是管理方格中的()。
哪一種表達(dá)與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)?()
在布萊克和莫頓的方格中國,哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()
有著鼓勵下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力,這樣的領(lǐng)導(dǎo)是()。
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有()
根據(jù)瑞丁對管理者的描述,分立型應(yīng)該具有哪些特征?()
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說法正確的有()。