多項選擇題工作分析的時機一般會發(fā)生在（）

A.新組織投入運行時
B.工作內(nèi)容與性質(zhì)發(fā)生變化時
C.兼并、擴充、增加生產(chǎn)線時
D.改變編制，重新定崗定員時
E.引進新設備、工藝、技術(shù)時


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1.多項選擇題下列哪項是崗位分析時崗位直接主管提供信息的不足（）

A.需要首先對主管人員進行如何開展工作分析的培訓
B.成本太高
C.對主管人員來說在時間上是一個沉重的負擔，進而可能影響信息的客觀性
D.可能會因?qū)M織的情況缺乏了解而忽略工作中某些無形的方面

2.多項選擇題下列哪項是崗位分析時崗位任職人員提供信息的優(yōu)點（）

A.對工作最熟悉
B.信息收集速度快
C.能提高他們對崗位分析結(jié)果帶來的任何工作改變的接受程度
D.公正客觀

3.單項選擇題崗位分析時，最為客觀公正的信息提供主體是（）

A.崗位任職人員
B.崗位直接主管
C.崗位間接上級
D.外部人力資源管理專家

4.單項選擇題

下圖反映的是（）的人力資源部門設置

A.小型組織
B.中型組織
C.跨國組織

5.單項選擇題薪酬體現(xiàn)的是人力資源管理功能中的（）功能

A.獲取
B.整合
C.保持與激勵
D.開發(fā)