單項選擇題薪酬體現(xiàn)的是人力資源管理功能中的()功能
A.獲取
B.整合
C.保持與激勵
D.開發(fā)
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1.單項選擇題貫穿于全部崗位分析過程的是崗位分析的哪個步驟()
A.準備
B.收集分析
C.運用
D.反饋調(diào)整
2.單項選擇題在組織中,與人員數(shù)量一一對應(yīng)的是()
A.任務(wù)
B.職責
C.職位
D.崗位
3.單項選擇題培訓崗位分析結(jié)果使用者是崗位分析哪一階段的工作()
A.設(shè)計
B.收集分析
C.結(jié)果表達
D.運用
4.單項選擇題確認崗位分析的目的是崗位分析步驟哪一階段的工作()
A.準備
B.設(shè)計
C.收集分析
D.結(jié)果表達
E.反饋調(diào)整
5.單項選擇題新員工培訓體現(xiàn)的是人力資源管理功能中的()功能
A.獲取
B.整合
C.保持與激勵
D.開發(fā)
最新試題
在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員對培訓項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項選擇題
工作分析中,關(guān)于確定擔任某崗位工作的個人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求,即是確定任職()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責和權(quán)利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項選擇題
通過工作分析,確定一項工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
題型:單項選擇題