A.投訴管理系統(tǒng)
B.顧問小組
C.深入會談
D.專題小組會談
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.提出許多作為策賂規(guī)劃基礎(chǔ)的假設(shè),包括對公司當(dāng)前活動的檢驗對環(huán)境中潛在的威脅與機遇的反應(yīng)能力
B.建立公司籍以實現(xiàn)其企業(yè)目標的長期萬法
C.對公司計劃實現(xiàn)的、長期經(jīng)營效果的、現(xiàn)實的、明確的和可衡量的陳述
D.描述了公司的基本目標和業(yè)務(wù)范同,即在公司范圍內(nèi),確定正確的工作重點及工作的慣性和一致性
A.使用簡單的問候語接聽電話。
B.通過稱呼菲爾德先生的名,使交談個性化。
C.讓菲爾德先生不要掛電話時,說“請先別掛電話”。
D.對活動的過程做了小結(jié)。
A.A/B
B.只有A
C.只有B
D.A和B都不正確
A.理性型;判斷型
B.理性型;認知型
C.感性型;判斷型
D.感性型;認知型
A.非語言溝通是使用口頭或書面語言來發(fā)送和接收訊息
B.因為非語言溝通是一種不確切的溝通方法,所以常常難以詮釋
C.非語言溝通是溝通事實信息交流的最有效方式
D.根據(jù)研究,訊息中非語言部分的含義不超過20%
最新試題
在客戶服務(wù)的培訓(xùn)方式中有一種稱為“輔導(dǎo)”,請對其加以說明。
什么是認知誤差?
強勢企業(yè)文化,它對客戶服務(wù)有什么影響?
在對員工進行培訓(xùn)形式中,有一種稱為崗位輪換,請說明其優(yōu)點和缺點。
什么是前攝型服務(wù)?
人們的行為會出現(xiàn)消極性行為、果斷性行為和攻擊性行為,請說出他們的特點及目標。
請解釋什么是差異性培訓(xùn)?
與不滿的客戶打交道是服務(wù)提供者的最大挑戰(zhàn)之一,我們可以通過哪四個步驟來改變這種狀況?
客戶服務(wù)中的五項服務(wù)缺口是哪五項及產(chǎn)生的原因?
關(guān)于客戶服務(wù)的一個正確陳述是,它()