A.職業(yè)發(fā)展途徑;工作責(zé)任
B.職業(yè)發(fā)展途徑;核心能力
C.任務(wù)大綱;工作責(zé)任
D.任務(wù)大綱;核心能力
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A.勞爾夫·門豪德非常愿意為Hightower的客戶提供卓越客戶服務(wù)。
B.塔比達(dá)·哥勞弗擁有人際關(guān)系的技巧,這使她能夠有效地理解Hightower的客戶并與其互動(dòng)。
C.查勞特·馮有權(quán)力豁免客戶賬戶支出的延遲支付費(fèi)用。
D.埃爾金·卡瓦能夠很好地傾聽(tīng)客戶并向不安的客戶表達(dá)同情感。
A.影響/更低
B.影響/更高
C.不影響/更低
D.不影響/更高
A.服務(wù)恢復(fù)
B.客戶保持
C.客戶忠誠(chéng)
D.客戶滿意
A.由于保險(xiǎn)經(jīng)常涉及疾病、傷殘或死亡,因此A人壽與健康保險(xiǎn)公司的客戶服客提供者必須幫助在不愉快環(huán)境下索賠的客戶。A公司通過(guò)培訓(xùn)其服務(wù)處理客戶的情感狀況,來(lái)應(yīng)對(duì)客戶服務(wù)挑戰(zhàn)。
B.由于與另一個(gè)公司合并,B公司必須建議其客戶服務(wù)提供者如何應(yīng)對(duì)許多客戶就公司變化對(duì)現(xiàn)存產(chǎn)品、服務(wù)與關(guān)系的影響的擔(dān)心。
C.C基金公司正面臨著這樣一個(gè)挑戰(zhàn),即如何有效支持其主要客戶——中介人——而不忽略那些“有利潤(rùn)的客戶”——由中介人維持的外部客戶。
D.D金融服務(wù)集團(tuán)面臨著一項(xiàng)挑戰(zhàn),即其服務(wù)質(zhì)量是在客戶服務(wù)提供者和客戶的互動(dòng)中產(chǎn)生和確定的。當(dāng)D完成一項(xiàng)服務(wù)后,除了客戶對(duì)服務(wù)是否滿足了其期望的感認(rèn)知之外什么也沒(méi)有留下。
A.A╱B╱C和D
B.只有A╱B和C
C.只有A和D
D.只有B和C
E.只有B和D
最新試題
有的公司采取的組織結(jié)構(gòu)為扁平型組織結(jié)構(gòu),清說(shuō)明它的特點(diǎn)。
強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化,它對(duì)客戶服務(wù)有什么影響?
什么是開(kāi)放式問(wèn)題和封閉式問(wèn)題?
客戶進(jìn)行溝通時(shí)如何有效利用“解釋”?
影響客戶對(duì)服務(wù)認(rèn)知的因素包括信任度和移情,請(qǐng)對(duì)其做出解釋。
在進(jìn)行客戶服務(wù)工作測(cè)評(píng)時(shí)其有效業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)的特征是什么?
建立客戶忠誠(chéng)的八大要素是什么?
公司可以通過(guò)兩種方式監(jiān)察客戶服務(wù)的互動(dòng):實(shí)時(shí)監(jiān)察和記錄監(jiān)察,請(qǐng)對(duì)其進(jìn)行解釋說(shuō)明。
人們的行為會(huì)出現(xiàn)消極性行為、果斷性行為和攻擊性行為,請(qǐng)說(shuō)出他們的特點(diǎn)及目標(biāo)。
什么是回應(yīng)型服務(wù)?