多項選擇題“能向”的內(nèi)容包括()選項。
A.動作協(xié)調(diào)能力
B.言語表達(dá)能力
C.數(shù)學(xué)計算能力
D.眼-手-腳配合能力
E.一般能力
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1.多項選擇題評價中心的特點包括()選項。
A.花費時間較長
B.費用較高
C.評價技術(shù)的多樣性
D.評價程序的非標(biāo)準(zhǔn)化
E.可從多方面進(jìn)行評價
2.多項選擇題評價中心的主要評價方法包括()選項。
A.心理測驗
B.公文處理
C.小組討論
D.管理游戲
E.履歷分析
3.單項選擇題()對敬業(yè)精神、合作意識、工作態(tài)度、領(lǐng)導(dǎo)方式等素質(zhì)項目的測評具有較好的效果。
A.民意測驗法
B.個人填表與總結(jié)法
C.觀察評定法
D.專家分析法
4.單項選擇題()實質(zhì)上是行為樣本的客觀的和標(biāo)準(zhǔn)化的測量。
A.心理測驗
B.面試
C.評價中心
D.履歷分析法
最新試題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于()
題型:單項選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題
給受訓(xùn)人員提供一個真實的情境,讓他們在其中分別扮演不同的角色,在扮演過程中培訓(xùn)者隨時加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()
題型:單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內(nèi)容的描述屬于()
題型:單項選擇題
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題
通過工作分析,確定一項工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題