多項選擇題經(jīng)濟效益所體現(xiàn)出的比較關(guān)系，其表達式主要有（）

A.效益型效益
B.收益型效益
C.效率型效益
D.效果型效益
E.提高型效益


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題使用成本可以分為（）三大項。

A.取得成本、開發(fā)成本、使用成本
B.招募成本、甄選成本、錄用成本
C.薪酬成本、激勵成本、福利成本
D.入職訓練成本、在職訓練成本、脫產(chǎn)訓練成本

3.單項選擇題現(xiàn)職人員因為各種原因離開職務(wù)所發(fā)生的費用支出為離職成本，包括（）

A.取得成本、開發(fā)成本、使用成本和離職成本等
B.招募成本、甄選成本、錄用成本、安置成本
C.離職補償成本、離職管理成本、離職效率成本以及職務(wù)空缺成本
D.入職訓練成本、在職訓練成本、脫產(chǎn)訓練成本

4.單項選擇題一般而言，按照費用支出的目的，可以將人力資源成本分成（）。

A.取得成本、開發(fā)成本、使用成本和離職成本等
B.招募成本、甄選成本、錄用成本、安置成本
C.薪酬成本、激勵成本、福利成本
D.入職訓練成本、在職訓練成本、脫產(chǎn)訓練成本

5.單項選擇題福利管理、職業(yè)安全與衛(wèi)生、辭職與辭退管理、人事記錄等主要體現(xiàn)了人力資源的（）職能。

A.組織、計劃與獲取職能
B.激勵與開發(fā)職能
C.維持與維護職能
D.其它職能