判斷題法定福利項(xiàng)目及其支出，是指為法律所承認(rèn)并可作為單位人工成本在稅前扣除的福利項(xiàng)目和費(fèi)用。
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3.單項(xiàng)選擇題用于獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)和以價(jià)格系數(shù)體現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)總額只和，不得超過試點(diǎn)企業(yè)近三年稅后利潤形成的凈資產(chǎn)增值額的（）
A. 15％
B. 25％
C. 35％
D. 45％
4.單項(xiàng)選擇題（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷
A. 崗位工資
B. 薪級(jí)工資
C. 績(jī)效工資
D. 事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼
5.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員薪酬分配的主要依據(jù)不包括（）
A. 工作職責(zé)的大小
B. 工作難度的強(qiáng)弱
C. 工作條件的優(yōu)劣
D. 個(gè)人能力的高低
最新試題
小額仲裁案件包括追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十個(gè)月金額的爭(zhēng)議。
題型：判斷題
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力
題型：判斷題
訴訟是指人事和勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人在不服仲裁決定或其他法定情況下，在法定期限內(nèi)，通過司法途徑向人民法院起訴以維護(hù)自身權(quán)益的行為，是專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的重要方式。
題型：判斷題
員工的離職率過大對(duì)工作項(xiàng)目是影響的
題型：判斷題
喝酒、吸煙可減少壓力。
題型：判斷題
事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員在取得資格后，由單位自主聘任
題型：判斷題
應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力素質(zhì)包括（）
題型：填空題
任何東西都可以作為商標(biāo)
題型：判斷題
工作人員的心理健康問題對(duì)生產(chǎn)率沒問題。
題型：判斷題
勞動(dòng)者對(duì)“一裁終局”的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題