單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員薪酬分配的主要依據(jù)不包括()
A. 工作職責(zé)的大小
B. 工作難度的強(qiáng)弱
C. 工作條件的優(yōu)劣
D. 個人能力的高低
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1.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位崗位不包括()
A. 專業(yè)技術(shù)崗位
B. 非技術(shù)崗位
C. 管理崗位
D. 工勤技能崗位
2.單項(xiàng)選擇題()是指企業(yè)按照一定的凈資產(chǎn)增值額,以股權(quán)方式獎勵給對企業(yè)的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的科技人員。
A. 獎勵股權(quán)
B. 股權(quán)出售
C. 技術(shù)折股
D. 股權(quán)購買
最新試題
受教育權(quán)是種內(nèi)容廣泛的民事權(quán)利,包括財(cái)產(chǎn)權(quán),不包括人格權(quán)。
題型:判斷題
注冊商標(biāo)有效期滿,為申請續(xù)展注冊的會注銷終止
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工作人員的心理健康問題對生產(chǎn)率沒問題。
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人事爭議主要在事業(yè)單位。
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員工的離職率過大對工作項(xiàng)目是影響的
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應(yīng)對突發(fā)事件的能力素質(zhì)包括()
題型:填空題
突發(fā)事件的分級是有絕對標(biāo)準(zhǔn)的。
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任何東西都可以作為商標(biāo)
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勞動爭議仲裁書一經(jīng)送達(dá),即發(fā)生法律效力
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喝酒、吸煙可減少壓力。
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